100 leyes absurdas de EE. UU. (con pruebas de que existen)
El salario mínimo en los Estados Unidos se establece en tres niveles administrativos: federal, estatal y local. El salario mínimo federal es aplicable en todos los estados de EE. UU.. Ningún empleo sujeto a las leyes laborales federales puede remunerarse por debajo de este umbral. No obstante, cada estado tiene la potestad de fijar sus propios mínimos, siempre y cuando superen la tarifa federal. Asimismo, ciertas ciudades y condados pueden aplicar normativas salariales locales con importes superiores.
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Índice
Salario mínimo federal en EE. UU. en 2026
El sistema distingue dos categorías principales de salario mínimo: una para puestos donde las propinas constituyen una parte sustancial de los ingresos y otra para el resto de los trabajadores.
Profesionales como taxistas, camareros, barmans y crupieres suelen percibir un salario base inferior, aplicable a empleados que reciben al menos mensuales en propinas. Por el contrario, puestos como cocineros, personal de mantenimiento o ayudantes de cocina cuentan con una tarifa fija más alta. La brecha entre el salario base con y sin propinas puede llegar a ser de hasta cuatro veces.
🔴 Salario mínimo en EE. UU. 2026
Desde el 24 de julio de 2009, el salario mínimo federal se mantiene en por hora.
🔵 Salario mínimo para empleados con propinas
La tarifa mínima federal para trabajadores que reciben propinas es de por hora. Si la suma del salario base más las propinas no alcanza los por hora, el empleador está obligado legalmente a cubrir la diferencia.
⚪ Salario para jóvenes menores de 20 años
Para los trabajadores menores de 20 años, se aplica un salario mínimo de por hora durante los primeros 90 días naturales de empleo.
🟢 Salario mínimo indexado
En diversos estados, el salario mínimo está vinculado a la inflación o al índice de precios al consumidor (IPC). Esto implica que los ajustes salariales se realizan de forma automática y periódica. En la siguiente lista, los estados con salario indexado se identifican con ✔️, mientras que aquellos sin este mecanismo se marcan con ❌.
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Salario mínimo estatal en EE. UU. en 2026
Cada estado tiene autonomía para legislar su propio salario mínimo. Las tarifas más elevadas del país se encuentran actualmente en el Distrito de Columbia, el estado de Washington y California. En el extremo opuesto, Georgia y Wyoming mantienen los mínimos más bajos permitidos, mientras que estados como Alabama, Luisiana, Misisipi, Carolina del Sur y Tennessee no establecen ningún mínimo estatal, aplicándose por defecto el federal.
Los datos presentados a continuación son válidos a partir del 1 de enero de 2026 y representan el salario por hora. La fuente oficial es el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
Estado 🔴 Salario mínimo 🔵 Empleados con propinas 🟢 Salario mínimo indexado Alabama — — ❌ Alaska ✔️ Arizona ✔️ Arkansas ❌ California 1, 2) ✔️ Carolina del Norte ❌ Carolina del Sur — — ❌ Colorado ✔️ Connecticut ✔️ Dakota del Norte ❌ Dakota del Sur ✔️ Delaware ❌ Florida ✔️ Georgia 3) ❌ Hawái ❌ Idaho ❌ Illinois 4) ❌ Indiana ❌ Iowa 5) ❌ Kansas ❌ Kentucky ❌ Louisiana — — ❌ Maine 6) ✔️ Maryland ❌ Massachusetts ❌ Michigan ✔️ Minnesota 7) ✔️ Misisipi — — ❌ Missouri ✔️ Montana ✔️ Nebraska ❌ Nevada ✔️ Nueva Jersey 8) ✔️ Nueva York — 12) ❌ Nuevo Hampshire ❌ Nuevo México ❌ Ohio ✔️ Oklahoma ❌ Oregón 9) ✔️ Pensilvania ❌ Rhode Island ❌ Tennessee — — ❌ Texas 10) ❌ Utah ❌ Vermont ✔️ Virginia ✔️ Virginia Occidental 11) ❌ Washington ✔️ Washington, D.C. ✔️ Wisconsin ❌ Wyoming ❌ 1 ) Las ciudades de California tienen potestad para fijar sus propios mínimos; por ejemplo, Los Ángeles alcanza los , San Francisco los , y Berkeley los .
2 ) Desde el 1 de abril de 2024, el salario mínimo es de en los restaurantes de comida rápida pertenecientes a cadenas con al menos 60 establecimientos a nivel nacional.
3 ) El salario mínimo de Georgia solo aplica a empresas con una plantilla de seis o más empleados.
4) En Chicago, el salario mínimo asciende a . Para los empleados que perciben propinas, el salario base es el 60 % de dicha cantidad.
5 ) La normativa sobre el salario mínimo no se aplica a la mayoría de las empresas con ingresos anuales brutos inferiores a .
6 ) En la ciudad de Portland, el salario mínimo es de .
7) En Minneapolis y St. Paul, el salario mínimo para grandes empleadores es de .
8 ) En 2026, el salario mínimo para trabajadores temporeros se sitúa en , mientras que los trabajadores agrícolas perciben un mínimo de .
9) En las zonas rurales de Oregón se aplica una tarifa de , mientras que en el área metropolitana de Portland asciende a . La tarifa para empleados con propinas es la misma que la estándar.
10 ) En el condado de Dallas, el salario mínimo para empleados públicos y contratistas se establece en .
11 ) El salario mínimo estatal solo es aplicable en centros de trabajo con seis o más empleados.
12 ) El salario mínimo varía según la ubicación geográfica y el sector. Por ejemplo, los trabajadores de comida rápida en el estado de Nueva York tienen un mínimo de . -
Salario mínimo para jóvenes y aprendices
Algunos estados contemplan excepciones o tarifas reducidas para menores de edad y empleados en periodo de formación:
- Illinois – (menores de 18 años con jornada parcial).
- Michigan – aprendices , menores (85% del mínimo estatal).
- Minnesota – para menores de edad.
- Nueva Jersey – (formación y estudiantes).
- Ohio – para menores de 16 años.
- Washington – (85% del salario mínimo para menores de 14 y 15 años).
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